HR Adviseur

Wij zoeken een HR Adviseur die het leuk vindt om met de medewerkers in gesprek te gaan. Niet alleen functiegerelateerd, maar juist ook mensgericht. Je staat stevig in je schoenen, durft verantwoordelijkheid te nemen en gaat geen uitdaging uit de weg. Tegelijkertijd ben je een verbinder. Je communiceert op prettige wijze met het MT en medewerkers en weet zaken daarmee voor elkaar te krijgen. Je bent in staat om op alle niveaus binnen de organisatie draagvlak te creëren en legt gemakkelijk contact. Je weet het beste in anderen naar boven te halen, bent toegankelijk en betrouwbaar “omdat je zegt wat je doet en doet wat je zegt”.

Wat ga je doen? 

• Je bent het aanspreekpunt voor de medewerker, en ja, alle 130 medewerkers!
• Je bent casemanager/procesbegeleider bij verzuim;
• Je ondersteunt de managers bij ontwikkel- en verbetertrajecten van medewerkers;
• Je adviseert directie, management en medewerkers op het gebied van HR-vraagstukken;
• Het HR-beleid verder (mede)ontwikkelen en implementeren;
• Ondersteuning van de managers bij werving en selectie en daarbij de arbeidsmarktcommunicatie, in samenwerking met de afdeling marketing;
• Projecten oppakken op het gebied van medewerkersbetrokkenheid, het behoud van medewerkers, functie- en salarishuis, arbeidsvoorwaarden en omstandigheden, enz.

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en een mensgerichte instelling;
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar;
• Je hebt 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
• Je hebt kennis van arbeidscontracten, relevante wet- en regelgeving en de verschillende stappen binnen verzuimtrajecten — zonder dat je een jurist of verzuimspecialist hoeft te zijn.

Dit krijg je ervoor terug:

• Je krijgt een salaris tussen de €3.500 – €5.000,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur) gebaseerd op de door jou meegebrachte kennis en kunde;
• We bieden je ruimte om jezelf te ontwikkelen door het volgen van opleidingen én learning-on-the-job;
• Je werkt samen met zeker 130 andere – en alleen maar leuke! – collega’s; 
• We werken hybride, waarbij je 60% op kantoor in Hoorn werkt en 40% vanuit huis; 
• Weinig tot geen file naar Hoorn (ook erg lekker) en gratis parkeren;
• Een prettige informele bedrijfscultuur met korte communicatielijnen, geen formeel gedoe;
• Elke werkdag een heerlijke lunch in onze Cantina, vers bereid door onze Irina;
• Heel veel taart, met zoveel medewerkers en heel veel blije klanten is er bijna altijd wel wat te vieren;
• Korting op een sportabonnement, voor een gezonde geest (en om de taart er weer af te werken);
• Kortom: een prachtbedrijf (al zeggen we het zelf)!

Wie is ROMEO?

Wij ondersteunen en ontzorgen financieel adviseurs waardoor zij zich minder met de randvoorwaarden bezig hoeven te houden. Hun focus ligt bij het werk dat ze het leukst vinden en waar ze de meeste waarde toevoegen: adviseren. Wij zijn namens hen de voorvechter van de belangen van hun klanten, een sterke partij richting geldverstrekkers en toezichthouder. Dit doen wij met een gezellig team vanuit Hoorn, Deventer en Goes.

ROMEO heeft de merken Huismerk, Accelerate, FlexFront, Basic Serviceproviding, Blueline Hypotheekdesk, BWSS en MO.servicing. Op www.romeofd.nl kan je hier meer over lezen. Wij zijn in de afgelopen jaren flink gegroeid en we groeien nog steeds. 

Op dit moment zijn we op zoek naar een HR Adviseur (0,6 – 0,8 FTE), die samen met onze HR Medewerker verantwoordelijk is voor alle HR werkzaamheden. Het administratieve deel ligt bij de HR Medewerker. Het advies, verzuim en ondersteuning bij het recruitment gedeelte ligt grotendeels bij jou. 

Interesse? 

Ben je geïnteresseerd? Of heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Elena Veenstra, HR Adviseur a.i. via 0624817877